[ Légalisation ]
des employés de la SQDC âgés de moins de 21 ans pourraient être mis à pied

Des employés de la SQDC âgés de 18 à 21 ans risquent de perdre leur emploi une fois l'encadrement du cannabis revu par la CAQ, a déploré en Chambre Québec solidaire, qui y voit un double standard par rapport à la vente d’alcool.

Dans une lettre dont Le Journal a obtenu copie, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) reproche à la direction de la SQDC d’avoir rencontré la semaine dernière «certains employés ayant entre 18 et 21 ans pour les informer qu’ils seraient mis à pied conformément [...] à la nouvelle loi» déposée par le gouvernement.

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Double discours

Comme cette vingtaine d’employés ont déjà été formés, Québec solidaire considère qu’il s’agit de «gaspillage».

«Essayons de suivre la logique de la CAQ. Âge légal du cannabis: 21 ans, doit être vendu par des commis de plus de 21 ans. Âge légal pour l'alcool: 18 ans, mais peut être vendu par des jeunes de 16 ans dans les dépanneurs du Québec. Le gouvernement peut-il nous expliquer comment il justifie ce double discours?» a dit M. Leduc pendant la période des questions.