C'est assez courant aux États-Unis, bien que plutôt incohérent (non lié à une industrie en particulier, cela dépend généralement de l'entreprise). Heureusement, il s'agit principalement de pré-emploi (passez-le une fois avant d'être embauché et vous êtes bon). Cependant, j'ai travaillé dans un domaine skiable dans les années 90 qui faisait égalemen...lire la suite...