Coup de gueule : Les mesures politiques pour l'emploi

En contrepartie, les entreprises embauchant un jeune de moins de 26 ans en CDI seront exonérées de cotisation d'assurance-chômage pour une durée de trois mois (quatre pour les entreprises de moins de 50 salariés), si le CDI va au-delà  de la période d'essai.

Ou bien une aide financière donné par l'état :

Cette aide représentera de l’ordre de 2 000 € par an pour l’embauche d’un jeune, 2 000 € par an pour le maintien dans l’emploi d’un senior, soit 4 000 € par an et 12 000 € sur la durée maximale de l’aide (trois ans).

L’entreprise pourra prétendre à  l'aide lorsqu’elle remplit les conditions cumulatives suivantes :

- embauche en CDI, et maintien dans l’emploi pendant la durée de l’aide, d'un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune âgé de moins de 30 ans reconnu dans sa qualité de travailleur handicapé ;

- maintien dans l’emploi, pendant la durée de l’aide ou jusqu’à  son départ en retraite, d'un salarié âgé de 57 ans ou plus, ou un salarié âgé d’au moins 55 ans au moment de son recrutement, ou un salarié âgé d’au moins 55 ans reconnu dans sa qualité de travailleur handicapé.

Source :
http://www.dossierfamilial.com/accord-s … 10819.html

Alors oui c'est très bien d'aider les jeunes, mais les gens qui suite a la crise ont des crédit, une famille, et viennent gonfler les rang du pôle emploi, ils n'ont pas 26 ans !!!

Et ces personnes, elles ne peuvent rien y changer ! Elle ne vont pas décider d'aller en Fac continuer leurs études.

Car pour ceux qui comme moi passent leurs matinées a lire les offres du Pole Emploi, j'ai remarqué ce que surement beaucoup d'autres auront remarqué, la ou il y a encore 2 ans pour un même poste je vais prendre mon cas et le métier que je fait depuis presque 10 ans (quand j'ai du boulot) : téléconseiller.

Aujourd'hui 4 annonces sur 5 pour un poste de téléconseiller en CDI l'annonce comprend une ligne qui n'y était auparavant : BAC + 2 (minimum) commerce/vente/etc (ça dépend de l'entreprise) exigé !

Alors les trentenaires, touché de plein fouet par des années a galérer a trouver un boulot, et qui comme moi sont téléconseiller, avec un solide expérience, je doit faire quoi ? Passer mon BAC, aller en FAC ?

Idem pour les pères de familles de 40 ans, qui ont leurs familles, des crédit, etc ... Pour eux c'est la même, ils vont aller refaire leurs scolarisation ?

Non ils peuvent pas ! En l’occurrence quelqu'un qui a 22 ans lui il a déjà  plus de possibilité (retourner chez ses parents, reprendre ses études, les poursuivre)

Ça sonne peut être "anti jeunes" bien que je me considère vraiment pas vieux, mais bordel ce gouvernement ne fait absolument rien pour les personnes qui souffrent le plus de la crise et du manque de boulot !

Un père de famille qui ne s'en sort plus, lui il est condamné a trouver du boulot ! Un jeune de moins de 26 ans, pas tous, mais beaucoup peuvent ré-intégrer leurs chambres d'enfance auprès de leurs familles !

Le gouvernement me semble déconnecter de la réalité de la situation des personnes de 30-50 ans !

Et justement quand on parle de cette tranche d'age, je vous parlais en début de post du reportage d'hier, qui parlais des Français qui vivent avec 1000€/mois.

Reportage que je n'ai pas regardé en entier, car j'aurai fini par me défenestrer tant ma situation me préoccupe du matin au soir.

Je suis justement tombé en zappant pile poil sur le suivi d'un couple de chomeur ayant des enfants et leurs lots d'emmerdes financiers, qui voyant qu'il ne trouvais aucun emploi depuis trop longtemps (et oui des trentenaires, avec famille, en milieu rural), voulais ouvrir une épicerie dans leurs petit village.

Le gouvernement accordant (soit disant) un coup de pouce au chomeur qui veulent créer leur entreprises, ils ont tenté leurs chance !

J'ai pas tout suivi, mais juste assez pour être écœuré : En gros ce couple fait toutes les démarches, ils vont même jusqu’à  faire du porte a porte pour leur petite étude de marché, car ils l'ont dit peut être 10 fois sur les 20min que j'ai vu, ils jouais leurs vie et celle de leurs enfants !

Ils n'arrivais plus a joindre les 2 bouts, en fin de mois ils demandaient de l'aide a leurs familles pour aider a acheter de la nourriture.

Leurs mairie leurs prête un local pour accueillir leur épicerie, le village comprend uniquement un bar, rien pour les petites courses a moins de 20km, et une forte population âgés.

Bref l'idée me paraissais bonne.

D'ailleurs pour que ca se concrétise, il devais passer l'étape (que je pensais la plus difficile) obtenir un prêt de 15000€ auprès de la banque !!

Le prêt leur a était accordé (je ne connais a quel taux).

Et la ou ça a coincé, c'était au niveau du fameux "coup de pouce" de l'état pour motiver les chômeurs se lancer dans la création d'entreprise, en l’occurrence un prêt de 10000€ a 0% d'intérêts.

Et bien la ou les banquiers charognards qui ne prêtent plus d'argent au pauvre, avais dit "oui"

Le Pole Emploi, et cette famille qui remplissais toutes les conditions d'accès a ce prêts a 0%, passe en commission devant 10 personnes, et se font interroger comme au peloton d'exécution !
"Votre marge de 2.5 est exagéré" , "Vous n'arriverai jamais a vivre avec" (bon pas ces mots, mais ça voulais clairement dire cela)

Le pire c'était la phrase (le couple avais un micro, la commission avais refoulé les caméra de l'entretien) "A la rigueur pour un complément de salaire, mais pour vivre non" !!

A croire si le mec avais seulement compris la situation des gens qu'il avais en face !

Bilan : la commission décide un report, le couple devais repasser en commission dans un mois, la femme au téléphone expliquant que c'était pas un "non" mais un report.

Bref j'ai zappé, tellement j’étais écœuré ... Comme quoi parfois même les banquiers sont plus a l'écoute que le gouvernement et ses belles promesses !!!

Puis je me suis mit a gamberger ... Sur ma situation, franchement (je présume que je ne suis pas le seul dans ce cas), mais y a desfois ou le comportement de ces personnes chargé de vous faire passer des entretiens d'embauche me fait gerber.

Et comment ces sacs a merdes, savent qu'en ce moment ils sont les "tout puissants" !

Ils nous demandent d'être honnêtes avec eux ! Nous font perdre du temps en nous faisant passer 2, 3, 4 entretiens parfois, parfois des pré-sélection par téléphone pendant une heure.

Et au final quand il s'agit d'appeller la personne et de lui dire "vous n'avez pas le poste".

Ces sous merdes n'ont même pas les couilles de vous dire "on a prit quelqu'un d'autres a la place".

Dernier exemple personnel : y a même pas 15 jours.

Je voit une annonce sur le Pole-Emploi, ils faisais d'abord un tri (vous savez quand vous candidatez a un poste mais vous ne savez chez qui, vous candidatez auprès du pole-emploi qui ensuite vous répond par SMS et vous donne les coordonnées ou l'employeur "masqué" vous appelle au hasard, et paf vous êtes en train de coller la télé, et direct on vous scanne au téléphone (vous avez intérêt a bien répondre si vous voulez un rendez vous).

Bref c'était pour un taf de téléconseiller au SAV de d'une célèbre entreprise Française de vente d'électroménager/hifi/appareil ménager etc ... (pas envie de leurs faire de la pub).

Mon entretien surprise au téléphone a 09h30 du mat, se passe bien (a force je suis rodé), j'ai un premier rendez vous.

A ma grande surprise, je tombe pour une fois sur un jeune gars, qui a l'air sympa, sur la 2eme moitié de l'entretien, le courant passe super bien, fin de l'entretien il m'annonce qu'il va me faire débrief directement (surprenant, d'habitude on repart sans savoir si on c'est bien démerdé ou non)

Et le type me dit, que je correspond très bien a ce qu'ils cherchent, durant l'entretien il y avais des points qu'il voulais éclaircir, et que j'ai parfaitement répondu.

Il y a 2 postes, un CDD et un CDI, il me dit qu'il souhaite qu'on poursuive le processus pour le CDI car encore une fois il me dit que ma candidature et mon parcours lui plaisent (j'ai de l'expérience en SAV, ils voulaient en plus quelqu'un ayant des capacité en informatique, j'ai travaillé dans l'informatique, bref tout est bon).

Il me fait monté voir la personne qui me recevra pour le 2eme entretien (on est un jeudi), et le prochain entretien est pour le lundi suivant.

Il me dit que le 2eme entretien durera 4 heures ! Car en fait je vais faire ce qu'on appelle de la "double écoute" (me mettre a coté d'un employé durant l'après midi et écouté comment ca se passe).

Pour avoir presque 10 piges d'expérience dans ce métier ! La double écoute ne se fait jamais pendant le recrutement !!! Ca se fait toujours en formation.

Du coup je me dit, "bon il te donne un 2eme entretien, mais c'est de la double écoute pendant 4h, le mec te dit que tu correspond parfaitement, l'entretien c'est super bien passé" je me dit que c'est presque dans la poche.

En tout cas, je repart confiant.

Et bien la ou ca deviens risible, c'est le lundi matin, soit 2 jours ouvré après mon premier entretien, le jour même ou devais avoir lieu mon 2eme entretien.

Le jeune mec sympa qui m'avais dit que je correspondais parfaitement, a qui j'ai était honnête pendant 2h, qui m'as même dit pendant le débrief du premier rendez vous :

"au début de l'entretien je vous sentais un peu tendu, et puis au fur et mesure vous avez répondu correctement au question que je me posais, vous m'avez rassuré, vous avez êtait sincère, d'ailleurs l’honnêteté et aussi ce qu'on recherche c'est pourquoi je vous fait directement ce débreif, etc etc etc"

Ce mec le lundi matin au téléphone me dit que le recrutement est suspendu, car en fait le volume d'appel est 10% inférieur, donc il est reporté, mais je correspond parfaitement au poste, alors il me dit qu'il garde mon CV et me re-contacte dès que le recrutement et de nouveau ouvert.

Je demande quand même vers quand a peu près ils ont les chiffres, il me sort pas avant l'été !

Je raccroche et j'hallucine d'être prit pour un con a ce point !! Franchement qui peu croire qu'une entreprise de cette taille, qui a centaines de magasin en France.

Lance un recrutement, reçoit des gens un jeudi, et 2 jours après se rend compte qu'en fait il fallait pas faire de recrutement car les chiffres seraient pas bon

Au lieu de simplement me dire que je ne suis pas retenu, qu'ils ont du trouver quelqu'un d'encore plus compétent (quoi de plus normal, un CDI dans une entreprise stable, j'imagine même pas le nombre de personne qu'on devais être a avoir eu un entretien).

Non au lieu de ça, le mec a qui tu a était super franc, honnête, donner de ton temps, te prend pour un lapin de 6 semaines, car il n'a pas les couille de te dire quelque chose d'on ne peu plus compréhensible !!

Pour le coup, j’entends souvent le dicton "le monde est petit", j'ai pas vraiment eu la sensation qu'il était si petit que ça, mais j'espère qu'un jour le monde se rétrécira et que ma route recroisera celle de ce jeune cadre

Mais bon, faut relativiser c'était y a un peu plus d'une semaine, et comme je le disais je commence a être rodé, et des coups de ce genre, car j'ai connu largement pire !!!

(je vais même pas raconter tellement que ça me désole et tellement que le simple fait de l'évoquer me remplit de colère et de haine).

Conclusion, si comme moi vous passez vos matinée a jeter un œil sur les offre d'emploi (on peu même les recevoir automatiquement par mail une fois les critères sélectionné)

2 choses ont changé :

- L'apparition de la mention "personne de moins de 26 ans"

(hier encore dans le reportage un père de famille d'une quarantaine d'années, trouve une annonce mais sa fille lui fait remarqué : ah non regarde "moins de 26 ans" ....)

- Pour un même poste entre il y a 2 ans et aujourd'hui, 4 fois 5 on trouve la mention "BAC+ 2 voir 4 en "machin" éxigé

Je vais parler de ce que je connais, donc le métier que j'ai fait pendant quasiment les 10 dernières années, un bac+2 ou plus ne sert a RIEN !!! Ou est passé l'intérêt de l'expérience qui est primordiale dans ce type de boulot, ou du moins non car c'est pas vraiment compliqué, mais en tout cas en aucun cas cela ne demande d'avoir bac +4 comme je peux le lire chaque matin ...

En gros et chose que je sais depuis longtemps mais qui est aujourd'hui devenu la norme : Rien a foutre de votre expérience.
Aujourd'hui ont veux du jeunes, avec des diplômes !

Aujourd'hui les métiers qui il y a 5 ans étaient occupé par une majorité de gens qui n'avais pas un long parcours scolaire, ni beaucoup de diplôme.

Aujourd'hui ces métiers sont saturé par des jeunes, diplômé, qui ont choisi une carrière, mais qui ne trouve pas, alors ils vont dans ces métiers la.

Mais le hic c'est que ça exclu des milliers de personnes qui depuis des années se sont cassé le cul a se faire une solide expérience dans ces métiers la, et aujourd'hui elle ne leur sert plus a rien !!

Le télémarketing (je reprend mon exemple) y a 5 ans les jeunes diplômé, ils faisaient ça en complément d'étude en intérim.
Et pour rien au monde ils ne voulaient s'éterniser la dedans (c'est quand même en fonction du type d'entreprise un métier pénible psychologiquement).

Car comme je l'ai entendu des milliers de fois, ils ont fait des études pour tel ou tel métier, c'est pas pour rien.
Eux ils ont leurs armes !

Après on est d'accord, eux aussi ils ont un problèmes, ils ont fait bac +4 dans une voie, mais ne trouve rien, donc ils prennent ce qu'il y a.
C'est normal, eux n'y sont pour rien !!!

Mais a coté, les gens de 30 a 50 ans qui se retrouvent sur le carreaux ou qui galèrent depuis des années en recherche de stabilités.
Eux sont encore moins armés !!

Et les fautif, dans cette période on nous rabâchent qu'ils faut être solidaire, lucide, comprendre les gens, et blablabla !!

Les fautifs ce sont les employeurs, qui se sont radicalisés !! On veux du jeunes, du diplômés ! Et rien a foutre de tes 5, 10, 15 ans d'expérience pour le métier identique auquel tu postule !

Et puis tiens, vu qu'on en parle beaucoup en ce moment, quand les Français crèvent la dale, est ce bien le moment d'aller en Guerre !?
Quand on connais le prix que cela coute !!

(même si bien évidement que la Mali a besoin d'aide, sur le fond on est d'accord ... Mais pourquoi la France et pourquoi si rapidement ... les expert des relations France-Afrique ont un avis assez tranché la dessus ...)

Mais bon, suffit de intéresser un peu a ce qui se dit, pour savoir qu'aucun pays ne va jouer les zorro quand ça leurs coute des milliards sans un intérêt derrière.

(je sais pas, par exemple l'uranium du pays voisin et par qui les négociations ont commencé : le Nigeria ... ou Aréva est très bien implanté.
Ou bien de ce qui se passera une fois les troupes reparti, on a beaucoup critiqué les Ricains sur ça avec l’Afghanistan et l’Irak, laissant derrière eux aucune soit disant démocratie et on semble se diriger vers la même chose ... )

Enfin on verra bien et puis c'est hors sujet, sauf sur le prix d'une guerre en temps de crise, quand les familles trouvent plus de boulot, que les gens viennent gonfler les chiffres de chômeurs un peu plus chaque mois, que le froid arrive et que beaucoup encore plus mal loti vont encore crever de froid dehors.

Moé ... Gouvernement de Gauche pour qui j'ai voté, pour le moment je voit pas de changement avec Sarkosy, ça sera peut être même pire

Enfin voila, bravo et merci a ceux qui auront réussi a me lire jusqu'ici, c'était mon coup de gueule trop longtemps ruminé :)

On est je pense nombreux sur ce forum dans la même situation que moi, et je doute que je soit le seul qui soit confronté a ce changement de comportement de ces patrons (pas les petit artisan bien entendu).

Non je parle de ceux qui n'ont rien a perdre !

Bon courage a tous dans vos recherches d'emploi